Трудовой кодекс

Какими правами обладают работники, заболевшие раком или другими неизлечимыми заболеваниями? Разрешено ли работодателю увольнять сотрудника, если хроническое или неизлечимое заболевание влияет на его работу? Наше адвокатское бюро специализируется на трудовом праве Израиля и поможет Вам найти ответы, касающиеся трудовых споров. Так, в прошлом мы уже писали касательно больничных отпусков. Мы также упомянули, что если работник…

Издевательства на работе или «оскорбления / посягания на рабочем месте» являются одной из сложных проблем израильского рынка труда. Будь то из-за управленческой культуры или личной психологии, многие «боссы» считают своих сотрудников рабами или бездушной мишенью для оскорблений. Некоторые работодатели считают, что поскольку они платят зарплату, они имеют право унижать, оскорблять и причинять вред своим работникам…

Ухудшение условий труда — работник, чьи условия труда объективно ухудшились, может подать в отставку и получить выходное пособие. Законы о труде в Израиле не позволяют работодателю изменять условия труда работника, вынуждая работника уволиться и потерять компенсацию. Наша адвокатская контора специализируется на трудовом праве. В статье «Когда уволившийся работник получает выходное пособие?» мы привели ухудшение рабочих…

В каких случаях уволившийся работник получает выходное пособие? Многие (включая работодателей) утверждают, что не бывает такого, чтобы уволившийся работник получал выходное пособие. ОБЫЧНО, чтобы иметь право на выходное пособие, надо работать у того же работодателя в течение года и прекратить работу не по своему желанию. Но это далеко не всегда так. Другие статьи на сайте…

Освобождение от практического и теоретического экзаменов для получения лицензии стоматолога для дантистов-иммигрантов Освобождение от лицензионного экзамена на стоматологическую практику в Израиле было одобрено Кнессетом в качестве поправки к правилам по стоматологии в 2016 году. Новые правила позволяют стоматологам получить лицензию без прохождения долгих и утомительных экзаменов, практического и теоретического. В закон были внесены поправки в…

Каковы основания для отказа в выплате выходного пособия в Израиле? В каких случаях рабочий в Израиле не получает выходное пособие? Какие случаи позволяют работодателю отказать в выплате выходного пособия? В каких случаях работник НЕ имеет законного права на выходное пособие по окончанию периода работы? Другие статьи на сайте нашей адвокатской фирмы объясняют права получения выходного пособия…

Внештатные подрядчики и права рабочих в Израиле Если ваша компания или организация действует в Израиле, Вам нужно нанять или заключить контракт с израильскими рабочими. Первый вопрос — лучше ли нанимать сотрудников компании или заключать контракт с фрилансером. У обоих вариантов есть положительные и отрицательные стороны. Эта статья адвокатской фирмы специализирующейся в израильском трудовом праве, поможет…

Информация о пенсионном обеспечении и выходных пособиях в Израиле: Если вашей компании или организации необходимо нанять израильских рабочих, то вам нужно знать израильское законодательство, регулирующее выплату пенсий, выходных пособий и пенсионные отчисления. В этой статье израильская юридическая фирма специализирующаяся в трудовом законодательстве Израиля, даст вам краткое объяснение наиболее часто задаваемых вопросов. Пенсионные отчисления: Любой работник…

Израильский закон о больничных днях,и оздоровительных днях (дмей авраа). Компаниям или организациям, работающим в Израиле, приходится считаться с местным трудовым законодательством. В этой статье Джошуа Пекс, юрист из адвокатской конторы специализирующейся в израильском законодательстве в отношении взаимоотношений между работником и работодателем, объясняет сложный аспект юридически обусловленных льгот для сотрудников: больничный лист, накопление больничных дней и…